핵심인재컴퍼니Core-to-Core
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'핵심기업에게 핵심인재를'핵심기업과 핵심인재가 만나야 산업이 건강히 발전합니다.핵심기업은 더욱 발전하고, 핵심인재는 더욱 성장합니다.핵심인재 컴퍼니가 만들어 갑니다.
'핵심기업에게 핵심인재를'
핵심인재컴퍼니는 단순한 인재 소개를 지향하지 않습니다.
우리는 산업의 경쟁력을 높이는 '핵심 매칭'을 수행합니다.
진정으로 성장하여야 하는 핵심기업과
검증된 성과와 태도를 갖춘 핵심인재를 연결하는 것이
산업과 국가 발전을 도모하는 길이라 믿어 의심치 않습니다.
(임원 / 부서장 / 팀장 등 직책자 전문)리더급 전문 헤드헌팅 (임원 / 부서장 / 팀장 등 직책자 전문)
(해외여행 결격사유 등 Risk Filtering)'기본'을 충실하게 지키는 헤드헌팅 (해외결격사유, 지원이력 등 Risk Filtering)
Core Talent Search
& Strategic Matching
리더급 전문 헤드헌팅을 합니다.
(임원 / 부서장 / 팀장 등 직책자 전문)리더급 전문 헤드헌팅을 합니다. (임원 / 부서장 / 팀장 등 직책자 전문)
재의뢰율고객사 인재추천 재의뢰율
핵심기업들이 우리와 함께하는 이유
“보안이 중요한 포지션이라 외부 노출이 가장 걱정이었는데, 커뮤니케이션 채널과 정보 공유 범위를 처음부터 통제해줘서 안심됐습니다. 후보자 검증 과정이 촘촘했고, 조직문화/리더십 적합도까지 구체적으로 정리돼서 설득이 쉬웠습니다.”
2차전지 소재 대기업
HRBP 매니저
Strategic Strengths
정확도 중심 추천
무분별한 다수 추천이 아닌 핵심 추천에 집중한 업무로서 검토자의 시간 확보에 기여합니다. 후보자 사전검을 통한 책임있는 추천을 진행합니다.
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핵심인재
법규 및 규정 준수
후보자들의 채용과정에서의 경험은 입사 후 회사에 다한 근무태도와 이어집니다. 전 인재확보 과정에서 근로기준법 및 개인정보보호법 준수는 물론, 입사하는 회사에 대한 가치를 분명하게 인식키며 양질의 채용경험을 제공합니다.
채용경험
인사 경력직들로 구성된 헤드헌팅
인사 경력직들로 구성된 헤드헌팅으로서 수준있는 인재확보 전략 수행을 실시합니다.
인재확보
Ready to
Strengthen
Your
Organization
with
Core to Core?Ready to Strengthen
Your Organization with Core to Core?
핵심기업과 핵심인재는
연결되어야 합니다.
핵심인재컴퍼니의 헤드헌팅은
기업의 성장 속도를 결정합니다.